ミッション – ページ 14

福祉の仕事楽しんでますか？

　福祉の仕事楽しんでますか？　皆さんの仕事は決して当たり前にできる仕事ではありません。　ご利用者様のニーズに応えるという意味では、どんな仕事も共通です。　仕事の中身に優劣なんかありません。　他の業界と比べると給与… 続きを読む福祉の仕事楽しんでますか？

　福祉制度は、似たような名前が多いし、とにかくわかりにくい。　ご利用者様にとって制度理解はとても困難な内容と言える。　さらには、制度を運用する事業者や行政にとっても頭を悩ませるくらいわかりにくい。　もっとわかりやす… 続きを読む福祉制度はわかりにくい

　わたしは、もちろん得意なこともあれば苦手なこともある。　なにか自分で考えて行う仕事は得意だし好きだが、決められたルーティンワークは、人より時間がかかるし苦手だ。　その中で、自分にできることに集中して最大限のパフォー… 続きを読む自分ができることに全力を注ぐ

　福祉を語る時、なんとなく暗いイメージや硬い雰囲気がある。　そんなイメージを払拭しながら、語っていけたらと考えている。　わたしが取り組むのが虐待防止というテーマなので、どうしてもネガティブな印象であるが、虐待防止のた… 続きを読む福祉をもっと明るく楽しく語る

　福祉は成長安定産業と言われる中で、新規参入は今後ますます増える。　ご利用者様のニーズは今後さらに増えるし、それに応じたサービスを展開していくことで、社会貢献にもつながる。　ただ、福祉への新規参入をする上で、気をつけ… 続きを読む福祉への新規参入の鍵はサービス業思考

　インフラとしての福祉からサービス業としての福祉へという歴史的な変遷があったのは、今から２０年ほど前のことである。　高齢者福祉分野でも障害者福祉分野でも「措置から契約」という制度移行に伴い、福祉は、全ての人に安心安全快… 続きを読む歴史的な流れで福祉を読み解く

　多くの虐待防止研修は、虐待の定義や制度の紹介などが主な内容となっている。　その内容から、本気で虐待をなくしたいという思いは伝わってこない。「ここからここまでが虐待です」「発見したら通報は義務です」等々、虐待あり… 続きを読む本気で虐待をなくしたい

　皆さんが考える有効な虐待防止対策について、ぜひコメントをいただけたらうれしいです！　今後の参考にしたいと思います。　皆さんのコメントお待ちしております！

　虐待防止研修で、今までの制度の歴史や制度の仕組みについての説明が多く見られる。　確かに、制度についての理解は、その制度の下で働く上で必要なことではあるが、それらを学ぶことでどのように現場に活かしていくのかという部分が… 続きを読む本当に意味のある虐待防止研修とは？

　虐待が発生した福祉事業所において、 ①虐待をした職員への対応 ②虐待を受けたご利用者様やそのご家族への対応 ③再発防止策　この３点が主に行われ、その事業所は引き続き事業を継続しているケースが多く見られる。　普通に考… 続きを読む虐待事案が福祉事業所に与える影響